《贤者之孙》怎么样?爽了11集,结果结局让我懵逼了 - 58动漫网
首页 > 动漫资讯 > 《贤者之孙》怎么样?爽了11集,结果结局让我懵逼了--正文

《贤者之孙》怎么样?爽了11集,结果结局让我懵逼了


追了11集的孙子,直到刚刚看完最后一集让我难受无比,没想到当勇者的孙子在最后一集居然真成了孙子,!!!

就最后一集让我最想吐槽的有好几点诶:1,猪脚团和魔人女的对战,一开始看着还行,但是你来我往打了几个回合就发现女魔人就是不下死手,看得相当难受,又不想猪脚团队出现死亡人员,又没有猪脚团队的厉害展现出来,除了西恩,几乎没人是女魔人的一合之敌,就这种情况,女魔人在西恩不在场的情况硬是没杀死一个人???加上猪脚这面除了西恩赶来支援有用,其他人来了就是白给,感情之前的训教都是白训练了,反正小兵随便刷,然后被敌方boss随便刷。最后大爆炸的时候全员也是基本当机,还要西恩保护他们,还不如跑得远远的围观西恩大招喊666好呢!!所以前期西恩打败大boss的主要原因是没有猪队友拖后腿,想怎么秀就怎么秀。。。。。

2,西西莉的救人,第12集10分11秒左右,看得相当蛋疼,为了救人,脱衣,而且看的时候发现貌似没穿内衣,当着一个大叔面脱了。。。首先搞不懂这个片段有什么意义???体现西西莉的善良???救这个路人看剧情应该花费了不少时间,难道就没有其他伤者了,而且救的人属于重伤垂死的人员,又是路人,死就死了没啥问题,抓紧时间救下一个人才是重中之重,结果剧情非要强行救重伤的人,不救回来不罢休,再搞一个当着大叔面脱衣救人,弹幕甚至刷起了ntr。。。最后靠西恩及时赶到才制止了西西莉的行为,然后让西恩体现他的强大把重伤的人救回来。前面11集我已经晓得西恩的厉害了,真的没必要用这种片段体现,你哪怕是用西西莉疯狂救人,救到体力耗尽为不能继续救人感到内疚的剧情都比脱衣救人好的多。整部剧唯一恶心我的地方就在于此了。。。

最后半集看了下感觉有龙8娱乐老虎机的可能,埋了点伏笔比如女魔人脸红摸肚子。但是秋泥膏,如果真有龙8娱乐老虎机,不要再出女主脱衣救人的类似剧情了,尤其是现场还有路人男性存在。

声明:如何评价贤者之孙好看吗?想知道大家都如何评价吗?如需贤者之孙全集在线观看的地址,请点击最下方影片,看了告诉我们怎么样哦,本文评论《爽了11集,结果结局让我懵逼了》的部分或全部素材由网友上传,或者来源于互联网,我们的目的处于分享,如果您认为侵犯了你的权益,请联系我们删除,谢谢!

泰迦奥特曼

资讯排行:

  • 1《现视研二代目》动画化决定!御宅族大学生的日常生活
  • 2《薄樱鬼》剧场版2013年夏季上映确定!
  • 3吸血鬼&神父基情满满!OAD《血咒圣痕》预告PV公开
  • 4《美食的俘虏剧场版》制作决定!2013年夏季公开
  • 5《现在就想告诉哥哥,我是妹妹》动画化确定!
  • 6《DATE·A·LIVE约会大作战》声优追加!人物全数公开 静待动画首映!
  • 7《魔法少女奈叶A\'s》剧场版BD内容详细公开
  • 8更伊俊介轻小说《狗与剪刀的正确用法》动画化确定!
  • 9剧场版《名侦探柯南:绝海的探侦》预告影像公开!
  • 10春番《变态王子与不笑猫》动画人设追加!
  • 11少女偶像动画《美妙旋律第三季》4月放送
  • 12TV动画《自新世界》男女主角26岁版人设先行公开!
  • 13《DATE·A·LIVE约会大作战》3月16日niconico先行播放确定!
  • 14《少女与战车》特典OVA第2话PV预告公开!
  • 15大地丙太郎担任搞笑类动画《DD北斗神拳》监督
  • 16腾讯游戏签约集英社11部热门漫画推出火影忍者OL!
  • 17OVA动画《机动战士高达UC》第6话预告PV公开!
  • 18《魔王勇者》新角色人设线稿&声优追加!
  • 19剧场版《空之境界 未来福音》PV影像公开
  • 20剧场版《魔法禁书目录:恩底弥翁的奇迹》最新预告影像公开!
  • 21《常住战阵!!虫奉行》制作公司公开、今年春季放映确定!
  • 22《宇宙战舰大和号2199》第五章4月公映!
  • 23土豆网重磅签约秦时明月第五部《秦时明月之君临天下》
  • 24《孔中窥见真理之貌》详细情报公开 SEXY增量版OVA发售决定!
  • 25全职猎人剧场版《全职猎人:绯色的幻影》票房3日4亿5千万!
  • 26北斗神拳30周年纪念企划《DD北斗神拳》TV动画化决定
  • 27童年回忆经典动画《猫和老鼠》高清重制版回归电视荧幕!
  • 28剧场版《燃烧佛像人》5月18日上映!人气声优井口裕香加盟!
  • 29人气网络小说《记录的地平线》动画化决定!
  • 30剧场版《剑风传奇黄金时代篇3:降临》R-18版上映确定!
  • 《贤者之孙》怎么样?爽了11集,结果结局让我懵逼了在线评论:

    Back to Top